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人才理念


人才发展理念
        知人善用、人尽其才。人才是企业发展之本,是一种战略资源。人才战略的核心是培养人、吸引人、使用人、发掘人。公司倡导“品德为先、唯绩是举”的用人理念。在人才的选拔、任用、晋升等方面首先考核的是员工的忠诚、守信、敬业、奉献、责任心和团队精神等。量体裁衣,不拘一格,用人所长,尽其所能,注重培养,提升素质,构建起系统的、科学的、有竞争力的选人、用人、育人、留人体系,鼓励和激发员工的创业精神,给予充分的施展才华的机会,做到知人善用,人尽其才。


职业发展
        公司注重员工的成长与发展和员工的职业生涯规划,并致力于给员工提供良好的职业发展通道,打破单纯讲学历、论资历的用人标准,鼓励员工积极参与岗位竞选,实行大胆提拔,真正做到能者上、平者让、庸者下。根据岗位素质模型为员工的发展设计了多重晋升的职业发展通道。


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